Dhanbad: आईआईटी-आईएसएम धनबाद ने राष्ट्रीय महिला आयोग के सहयोग से शनिवार को एक दिवसीय सेमिनार का आयोजन किया. जिसका शीर्षक था, कॉरपोरेट्स में निर्णय लेने की भूमिका में महिलाएं. इस दौरान विभिन्न क्षेत्रों से 200 से अधिक प्रतिभागी शामिल हुए. देश भर से कॉर्पोरेट संगठनों ने भाग लिया और अपने-अपने विचार व्यक्त किए. सेमिनार का उद्घाटन आईआईटी (आईएसएम) के निदेशक प्रोफेसर जेके पटनायक ने प्रोफेसर बिभास चंद्रा की उपस्थिति में किया. आईआईटी-आईएसएम के प्रबंधन अध्ययन और औद्योगिक इंजीनियरिंग विभाग के प्रमुख जेसी राय, महाप्रबंधक बीसीसीएल और प्रोफेसर मृणालिनी पांडे, एसोसिएट प्रोफेसर, प्रबंधन अध्ययन और औद्योगिक विभाग इंजीनियरिंग में समावेशिता और महिलाओं को बढ़ावा देने सहित कई मुद्दों पर चर्चा हुई.
बोर्ड रूम, सेवा कानून और विविध कार्यस्थलों में उपस्थिति, परिवार के अनुकूल नीतियां और महिलाएं करियर, निगमों में लैंगिक चुनौतियाँ, काम पर रूढ़िवादिता का मुकाबला और कॉर्पोरेट पर महिलाएँ बोर्ड और उसके फायदे बताए गए. सेमिनार के पहले सत्र में स्टील अथॉरिटी ऑफ इंडिया की सुनीता बा ने कॉर्पोरेट में महिलाओं पर बात की. वहीं दूसरे सत्र में बोर्ड और उनके फायदे, फ्लिपकार्बन इंटीग्रेटेड सॉल्यूशंस प्राइवेट लिमिटेड की निधि शुक्ला बोर्डरूम और सेवा कानूनों में समावेशिता और महिलाओं की उपस्थिति को बढ़ावा देने पर अपने विचार व्यक्त किए विविध कार्यस्थल. प्रत्येक सत्र के बाद प्रश्नोत्तर सत्र हुआ. टेक्निप एफएमसी की प्रियंका पांडे ने अपनी बारी के दौरान आत्मविश्वास और लचीलेपन को बढ़ावा देने पर बात की
निगमों में महिला नेता और लैंगिक चुनौतियाँ. तीसरे सत्र में एक गोलमेज़ का आयोजन किया गया. कॉर्पोरेट लिंग विविधता पर सर्वोत्तम प्रथाओं पर चर्चा. चौथे सत्र में वरिष्ठ पत्रकार देबजानी चौबे ने कार्यस्थल विविधता और लिंग पर अपने विचार व्यक्त किये मीडिया के विशेष संदर्भ में निगमों में चुनौतियों पर आईडीबीआई इंडिया लिमिटेड की पुनम राज ने बात की परिवार के अनुकूल नीतियां और कार्यस्थल पर रूढ़िवादिता से निपटने में महिलाओं का करियर. पारिवारिक मित्र पॉलिसियों के लाभों की जानकारी देते हुए पुनम राज ने कहा कि इससे कर्मचारियों को लाभ होता है. कार्य-जीवन संतुलन में सुधार, कर्मचारियों की संतुष्टि में वृद्धि, अनुपस्थिति और कारोबार में कमी और उत्पादन में वृद्धि हुई है.
